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EL COA REALIZÓ UNA JORNADA DE TRABAJO PARA POTENCIAR LA PARTICIPACIÓN DE ENTRENADORAS EN EL ALTO RENDIMIENTO

EL COA REALIZÓ UNA JORNADA DE TRABAJO PARA POTENCIAR LA PARTICIPACIÓN DE ENTRENADORAS EN EL ALTO RENDIMIENTO Prensa COA

El Comité Olímpico Argentino (COA) llevó adelante el Segundo Encuentro de Entrenadoras para el Fortalecimiento Institucional, un desayuno de trabajo con el objetivo de analizar y potenciar la participación de entrenadoras y auxiliares técnicas en los Cuerpos Técnicos de las Selecciones Nacionales Argentinas, identificar barreras estructurales y operativas que limitan su desarrollo profesional y construir líneas de acción concretas que fortalezcan su presencia en el alto rendimiento.

 

 

La actividad se desarrolló como un espacio de diálogo, reflexión y trabajo colaborativo, con la participación de referentes del sistema deportivo nacional en el marco de los encuentros técnico‑estratégicos impulsados bajo el lema #EquipoARG, que articula el trabajo, apoyo y acompañamiento del Comité Olímpico Argentino, la Subsecretaría de Deportes de la Nación y el Ente Nacional de Alto Rendimiento Deportivo (ENARD).

 

 

El encuentro fue encabezado por el presidente del Comité Olímpico Argentino Mario Moccia, junto a la vicepresidenta primera Alicia Masoni de Morea, la secretaria de actas Mabel Roca, la primera vocal María Julia Garsoain, la vocal tercera Paula Meizoso y la consejera Laura Martinel, quienes oficiaron de anfitriones de la jornada.

 

 

La apertura estuvo a cargo del presidente del COA, Mario Moccia, quien destacó la importancia de “fortalecer, capacitar y proyectar a todas las entrenadoras que tienen la vocación de cumplir esa función”, subrayando que se trata de una línea de trabajo que la institución apoya y busca potenciar de manera sostenida.

 

 

Moccia remarcó que el desafío debe abordarse desde una mirada colectiva: “Esto no es una cuestión de hombres y mujeres; el deporte es un tema de todos y tenemos que gestionarlo juntos”. En ese sentido, señaló que si bien el deporte argentino ha avanzado de manera significativa en igualdad de género en el ámbito dirigencial, ese progreso no se refleja con la misma intensidad en el terreno del entrenamiento.

 

 

Hoy el 40% de la mesa directiva del COA está integrada por mujeres, y en las federaciones se avanza en conducciones más diversas, pero en el campo del entrenamiento todavía hay que dar una vuelta más”, expresó, al tiempo que señaló que muchas entrenadoras quedan relegadas a niveles intermedios de desarrollo sin lograr proyectarse al máximo nivel.

 

 

El presidente del COA vinculó esta realidad a factores culturales, estructurales e históricos, y sostuvo que “no se trata del bueno y el malo, sino de una evolución histórica que tenemos que cambiar entre todos”. Asimismo, destacó que igualdad de oportunidades y excelencia deportiva deben ir de la mano, enfatizando que existe un gran potencial de entrenadoras que, por distintos motivos, no siempre logra desarrollarse plenamente.

 

 

Por su parte, la vicepresidenta primera del COA, Alicia Masoni de Morea, dio la bienvenida a las participantes en este Segundo encuentro de entrenadoras para el fortalecimiento institucional y agradeció el compromiso y la voluntad de trabajo conjunto para transformar la realidad actual.

 

 

Llegar a ser entrenadora no es un camino fácil, y mucho menos entrenadora de alto rendimiento”, afirmó, y remarcó que se trata de una problemática de alcance global. En ese marco, señaló que “la participación de entrenadoras en los Juegos Olímpicos se mantiene en torno al 13%, mientras que América alcanza el 15%, cifras que resultan claramente insuficientes”.

 

 

Masoni de Morea destacó que estudios y experiencias previas, como las surgidas de los Juegos Argentinos de Alto Rendimiento (JADAR), identifican como factores recurrentes la maternidad, las responsabilidades familiares, la falta de oportunidades y la inequidad en los procesos de selección. “Esto genera una falsa meritocracia”, advirtió, explicando que los varones históricamente acceden a mayor cantidad de experiencias, cursos y oportunidades, lo que impacta directamente en sus trayectorias.

 

 

En ese contexto, expresó su convicción sobre la necesidad de implementar acciones afirmativas: “La cuota no como discriminación, sino como oportunidad”, y destacó que el Comité Olímpico Internacional promueve activamente programas destinados al desarrollo de entrenadoras mujeres, instando a las organizaciones nacionales a acompañar esa agenda.

 

 

De igual forma, María Julia Garsoain, integrante de la mesa directiva del COA y representante del área de Fortalecimiento Institucional del ENARD, destacó la importancia de institucionalizar estos espacios de encuentro y trabajo. Recordó que el primer desayuno se realizó el año anterior, con una convocatoria más reducida, y que de allí surgieron necesidades claras: “más información, más conexión entre entrenadoras y la construcción de una comunidad. Muchas de esas cosas ya las estamos empezando a hacer”, señaló, destacando la importancia de pasar del diagnóstico a la acción.

 

 

Empezar por nosotras, por la acción que tenemos a mano, y no esperar que el entorno haga todo por nosotras”, expresó, al tiempo que remarcó que “Estos encuentros se sistematizarán para garantizar, al menos una vez por año, un espacio de intercambio entre mujeres entrenadoras”  anunció Garisoain, y explicó que “los encuentros técnico‑estratégicos tienen como eje analizar y potenciar la participación de entrenadoras y auxiliares técnicas en los cuerpos técnicos nacionales, identificar barreras estructurales y operativas, y construir líneas de acción concretas que fortalezcan su presencia en el alto rendimiento, tanto en selecciones mayores como en espacios de desarrollo y también en áreas de conducción”.

 

 

Durante la jornada se presentaron datos y diagnósticos vinculados al desarrollo del Equipo ARG y los Juegos Argentinos de Alto Rendimiento (JADAR), a cargo de Laura Martinel y Eva Muguerza, lo que permitió contextualizar la participación de entrenadoras dentro del sistema deportivo nacional.

 

 

Asimismo, María Julia Garsoain y Ramiro Téllez expusieron sobre los programas e instrumentos vigentes de apoyo, brindando información clave sobre las herramientas disponibles para el desarrollo y fortalecimiento del rol de las entrenadoras.

 

 

Uno de los momentos destacados del encuentro fue el panel de exposiciones, integrado por referentes de reconocida trayectoria en el deporte argentino. La judoca olímpica en Sydney 2000, Atenas 2004 y Beijing 2008, Daniela Krukower; la ex Leona y medallista olímpica en Londres 2012, Daniela Sruoga; y la entrenadora de la Selección Argentina Femenina de beach handball, campeona olímpica de la Juventud en Buenos Aires 2018, Leticia Brunati, compartieron sus experiencias en el desarrollo profesional, recorridos personales y reflexiones sobre los desafíos y oportunidades en el camino hacia el alto rendimiento.

 

 

La agenda continuó con espacios de formación y trabajo participativo. Daniela Gargini brindó una exposición vinculada a neurociencias, mientras que Mabel Roca presentó la consigna para el desarrollo del trabajo en talleres.

 

 

Posteriormente, se llevaron a cabo mesas de trabajo, en las que las entrenadoras intercambiaron experiencias y elaboraron propuestas, que luego fueron compartidas en una instancia de exposición de conclusiones, fortaleciendo el carácter participativo y propositivo de la jornada.

 

 

 

En la jornada, se desarrolló un panel de exposiciones que contó con la participación de destacadas referentes del deporte argentino. La judoca olímpica en Sydney 2000, Atenas 2004 y Beijing 2008, Daniela Krukower; la ex Leona y medallista olímpica en Londres 2012, Daniela Sruoga; y la entrenadora de la Selección Argentina Femenina de beach handball, campeona olímpica de la Juventud en Buenos Aires 2018, Leticia Brunati, compartieron sus experiencias, trayectorias y reflexiones, aportando una mirada enriquecedora sobre los desafíos y oportunidades en el camino hacia el alto rendimiento.

 

 

Este desayuno de trabajo forma parte de una agenda más amplia del Comité Olímpico Argentino orientada a fortalecer las estructuras federativas, promover un deporte más equitativo y profesional y generar condiciones reales para el crecimiento del alto rendimiento argentino, reafirmando el compromiso de las instituciones con el desarrollo del #EquipoARG desde una perspectiva inclusiva, estratégica y sostenible.

 

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