EL COA FORMÓ PARTE DE LAS JORNADAS DE FORMACIÓN PARA MUJERES DIRIGENTES EN CONCEPCIÓN DEL URUGUAY

El Comité Olímpico Argentino (COA) junto a la Municipalidad de Concepción del Uruguay organizaron dos jornadas de formación para mujeres dirigentes realizada en el marco del Mes de la Mujer. La actividad reunió a autoridades, funcionarias y representantes de clubes e instituciones deportivas de toda la provincia y el país, consolidando un espacio de capacitación y reflexión sobre el liderazgo femenino y la profesionalización de la gestión deportiva.

 

 

La apertura estuvo a cargo de las deportistas Laura González (Rocamora) y Magui Garro (Regatas), quienes subrayaron la importancia de promover ámbitos de formación que impulsen a nuevas generaciones de mujeres en roles dirigenciales. Del encuentro participaron el Intendente José Lauritto, concejalas, funcionarias y dirigentes de clubes e instituciones deportivas.

 

 

El COA estuvo representado por su secretaria de actas y vicepresidenta de la Comisión Mujer en el Deporte Mabel Roca, quien encabezó la actividad central del primer día, brindando herramientas técnicas para la administración institucional y aportando una mirada integral sobre la gestión deportiva moderna. También participó Carina Batalla, de la Federación Entrerriana de Fútbol, compartiendo su experiencia en un ámbito que registra un sostenido crecimiento de mujeres en posiciones de conducción.

 

 

La jornada continuó con paneles integrados por presidentas y vicepresidentas de instituciones de Maciá, Rosario del Tala, San José, Paraná y Concepción del Uruguay, quienes intercambiaron experiencias y desafíos en el proceso de transformación de espacios históricamente masculinizados.

 

 

Uno de los momentos más significativos estuvo a cargo de Anabella Albornoz, fundadora de la ONG Suma de Voluntades (Paraná), quien expuso sobre el rol social de los clubes en el acompañamiento de familias en situación de vulnerabilidad, reforzando la importancia de las instituciones deportivas como espacios de contención.

 

 

El cierre dejó en claro que la formación y profesionalización de mujeres dirigentes no constituye únicamente un avance en materia de equidad, sino un componente estratégico para el fortalecimiento de las instituciones deportivas. La articulación entre capacitación técnica, compromiso social y liderazgo femenino proyecta un impacto positivo en la mejora de la gestión y en la construcción de clubes más inclusivos, modernos y humanos.

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