Dicho “entrenamiento” ayuda a los atletas a identificar cuáles son sus intereses y habilidades para planificar la transición de la competencia de alto nivel a la actividad futura y al ámbito laboral.
Participaron de esta primera edición 2018 Francisco Martínez Domene, CEO de Adecco Argentina y Uruguay; Pablo Liotti, Gerente de Marketing y Comunicación de ADECCO Argentina y Uruguay y María Julia Garisoain, ex remera olímpica e integrante de la Comisión de Atletas y Atletas Jóvenes del COA, quien estuvo a cargo de la presentación del programa.
Los atletas que asistieron al Plan Futuro fueron: Evelin Sosa y Sergio Damián Orozco (lucha), Giselle Soler y Elizabeth Soler (patinaje artístico), Silvina D’Elía, Mariana Scandura, Emiliano Bosso y Tomás Santiago (hockey sobre césped), Victoria Crivelli, Leila Sofia Niño y Mariangeles de Uriarte (handball), Joana Palacios y Maximiliano Kienitz (levantamiento de pesas), Felicitas Palmou y Esperanza Fernández (gimnasia artística), Oritia González (judo), Franco Cortés (pentatlón moderno), Ariel Zeller (remo), Jorge Raul Birkner Cogan (esquí), Sergio Hernán Paz (atletismo adaptado), Ariel Marcelo Quassi (natación adaptada), Patricio Guglialmelli (para ecuestre), María Florencia Moreno, Agustín José Ledesma y Ezequiel Casco (tenis adaptado).
Esta capacitación se enfoca en respaldar a los atletas para que comiencen este proceso antes de que el retiro suceda e identifiquen sus propias capacidades para mejorar sus posibles oportunidades de trabajos, pasantías o proyectos.
Dar el primer paso hacia el mercado laboral y lanzarse a una profesión, buscar nuevos horizontes o reinventarse, no es un proceso fácil para nadie. Lleva mucho planeamiento, preparación y trabajo.
Además, los atletas de elite a menudo cuentan con menos tiempo para prepararse para una profesión debido a su compromiso con el entrenamiento, al desarrollo de su pericia en el deporte, y a la competencia a nivel internacional. Sin embargo, el tiempo que invierta en el programa va a mejorar de manera significativa sus chances para una transición positiva.
Esta experiencia de entrenamiento extra-cancha resalta algunas de las áreas en las que debe enfocarse y comienza descubriendo quién es y qué le interesa además del deporte, y ayuda a los atletas a considerar profesiones que podrían adaptarse mejor con quiénes son, tanto en lo deportivo como más allá de ese ámbito.
Los temas abordados por el Programa PLAN FUTURO fueron:
- Diagnóstico Personal y Profesional – Evaluación de Carrera (estudios y experiencia laboral). Quien soy/ qué quiero / cómo lo logro. Evaluación de competencias y habilidades (FODA).
- Definición de un Plan de Carrera – Metas y perfil profesional. Guía para armar un plan de carrera. Estudios adicionales necesarios. Capacitación técnica o profesional, propuestas laborales, pasantías, etc.
- Canales de Búsqueda de Empleos – Estrategias de entrevista laboral – Role playing de entrevistas. Confección de Currículum Vitae. Creación y mantenimiento de una red de contactos. Búsqueda laboral. Tutorías ADECCO (coaching).
• Marketing Personal.
• Auto emprendimiento / Negocios.
Al finalizar la capacitación, los participantes tendrán una mirada global sobre el nuevo desafío, sus fortalezas y debilidades, y las oportunidades o nuevos horizontes. También contarán con herramientas para redactar su CV orientado al mundo laboral profesional y confeccionar su perfil en LinkedIn.
